Beleidsvoerend vermogen i/d kinderopvang | evergreen

Wij maakten in februari en maart 2024 opnames van de webinarreeks beleidsvoerend vermogen. Dankzij deze opnames kan jij op de ‘evergreen’ wijze die zaterdagen herbeleven en in de huid kruipen van het beleidsvoerend vermogen, dat aan de hand van doelregelgeving tot stand is gekomen. Vlaanderen moet nog nadenken met experts en met de sector hoe dit vermogen een plaats kan krijgen in de werking van de kinderopvang.
Het is Europa, die met de betere regelgeving het voortouw heeft genomen om doelregelgeving mogelijk te maken in de lidstaten.
Europa zelf werkt op dat principe en heeft een hele toolbox om af te toetsen of de uitwerking
van de doelregelgeving, klopt met de resultaten die op voorhand verwacht werden.

Dus los van de verwachtingen bestaan er systemen om doelregelgeving te toetsen aan de realiteit.

Maar, de grootste zorg is hoe de medewerkers hierin zullen meegaan. Daarom een uitgebreide kijk in hoe de medewerkers hierin te motiveren en te zorgen dat zij voldoen aan de regels die veranderen.

Wat live te bekijken was is nu op een ‘evergreen-wijze’ te herbekijken! Wat is dit juist? Wel, wij maakte live opnames en deze kan je waar en wanneer op je eigen tempo herbekijken. In de digitale opleidingswereld noemt dat ‘evergreen’. Je herbeleeft alle zaterdagen alsof je erbij zou geweest zijn.

Ons programma zenden wij je vervolgens per mail op. Zo heb je de kans om na iedere module je vragen te stellen en in interactie te komen met ons. Jouw tempo, jouw tijd!

Ons programma:
Module 1:
• Beleidsvoerend Vermogen
• Wat weten we al
• Wat is het opzet
• Wat is de basis
• Doelregelgeving?
• Wat is zeker altijd nodig
Module 2:
• De loep op jezelf.
• De Dinosaurus in je werking.
• Meanderen doorheen succes.
• In actie stappen.
Module 3:
• De idioten in mijn organisatie.
• Diversiteit is een kracht.
• De organisatie is gekwetst.
• Hoe de Titanic zonk?!
• Waar je focus op legt, groeit!
Module 4:
– effectieve organisatieontwikkeling
– van omgang tot resultaat
– persoonlijke ontwikkeling
– de volwassen medewerker
Module 5:
• Teamfrustraties.
• Valkuilen.
• De ontwikkeling van je organisatie.
• Zorgen voor kwaliteit.
Module 6:
• Degelijk bewijs
• Efficiëntie in bedrijfsvoering
• Eigen expertise inzetten
• Externe expertise inzetten
• Kinderopvang is geen schoenwinkel

Troeven:
Je volgt bij je thuis, in je kinderopvang,… het traject van 18uur aan beeldmateriaal en dit op je eigen tempo. Wij volgen per mail je traject op en bezorgen je pas de volgende video nadat je een module hebt afgewerkt. Zo is er geen sprake van uitstelgedrag en een on-demand aansturing vanuit onze organisatie!

Prijs:
De volledige module kost 180 euro per deelnemer.